潜水员戴夫员工配置策略：怎样选择最佳员工组合最大化收益？

想在《潜水员戴夫》中经营一家成功的餐厅？那么选择合适的员工配置至关重要！这篇文章小编将将为无论兄弟们详细说明主店和分店的毕业员工配置方法，助无论兄弟们轻松实现收益最大化。

主店毕业配置

分店毕业配置

厨师选择和策略：

拉乌尔是厨师的首选。虽然他带来的饮料能增加营业额，但更重要的是，他拥有食材处理达人和高手的技能，这在游戏前期至关重要。然而，在后期，由于酱螃蟹和龙虾拼盘等菜品份数固定（6份），难以和钻石餐厅的45人份最佳匹配，因此需要灵活调整配菜数量，例如选择辣椒鳗鱼（9人份）、醋拌普塔虾（7人份）或其他主菜（6人份）来补齐，避免浪费食材。分店则应优先思考利润最大化进行配置。

经理选择和策略：

德瑞是经理的最佳选择。经理的人物是辅助性的，优先级低于大堂员工。他无法独自处理大堂事务，普通的清理技能也显得力不从心。

主店和分店收益稳定性对比：

分店配置在日常和派对玩法下都表现稳定，很少出现负面情况。然而，主店配置则相对较难掌控。戴夫需要承担大量的清洁职业，即使增加清理达人或鸡尾酒服务员，在高峰期也也许出现服务跟不上的情况。因此，不必过度追求微小的营业额提高而增加自身压力，分店稳定收益并通过饮料销售弥补即可。

希望以上策略能帮助无论兄弟们在《潜水员戴夫》中取得成功！

以上就是潜水员戴夫员工配置是啥子的详细内容，更多请关注本站其它相关文章！